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                              “不忘初心 砥礪前行 ”滄州——金科偉業(中國)2018年會盛典

                              放大字體??縮小字體 發布日期:2020-07-21??瀏覽次數:4365
                              核心提示:近日,我們踏著歡樂的節拍,伴著冬日和煦的暖陽,滿懷著喜悅和興奮的心情,迎來了繼2018年12月5日濟南萬人盛大年會之后我們金科

                              近日,我們踏著歡樂的節拍,伴著冬日和煦的暖陽,滿懷著喜悅和興奮的心情,迎來了繼2018年12月5日濟南萬人盛大年會之后我們金科人的又一次盛會——滄州金科偉業(中國)2018年盛會。非常榮幸,金科偉業(中國)有限公司董事長馮柏喬先生親臨本次盛會,此外蒞臨本次會議的還有金科偉業(中國)胡兆廣副總,潘鶇宇副總,金科偉業(中國)楊長江部長、司明部長、李媛媛經理、劉俊磊經理、張玉玉經理、王宇超經理、各市場系統領導人以及來自祖國各地的金科家人和新老朋友。

                              一曲《好日子》的喜慶舞蹈拉開了盛會的帷幕,在此我們祝福所有金科家人在金科之路的每一個日子都紅紅火火,都心想事成!

                              共同唱響《金科之歌》

                              初聞不知曲意,再聽已是曲中人。一首《金科之歌》唱亮多少人的心扉,唱圓多少金科人的夢想,更唱出多少個千家萬戶的健康與財富。

                              楊勇先生致辭

                              楊總首先代表滄州市場對參加本次盛會的公司領導、各市場領導、全體金科家人以及各新老朋友的到來表示由衷地感謝和熱烈地歡迎,并在發言中講到:金科偉業十一年來,從無到有,由小到大,由弱到強,經歷的風風雨雨換來了今天公司輝煌的成就,并表示未來還會堅定信心,為公司再創輝煌的業績!

                              馮柏喬董事長作重要講話

                              會上,馮柏喬董事長發表了重要講話。對我們滄州領導人的致辭非常贊賞,同時也非常高興和欣慰此次滄州盛典分會是繼2018年12月5日濟南萬人盛大年會后參加的第五個分會。董事長發言中談到,每次領導人的致辭,都一次比一次好,金科人在不斷地進步,幾年下來真的是令人心里感到十分地欣慰。公司在濟南的年會剛剛落幕,大會所取得的圓滿成功和成績是金科家人共同努力的結果,滄州是我一直熟悉的也是來的最多的城市,可以說近年來滄州的領導人楊總給金科人搭建了一個非常好的平臺,讓我們金科家人在這里創業、交流、學習、實現人生夢想,太多的金科家人在滄州實現了自己的夢想,組建了自己的團隊,滄州的確是一個培養金科人的搖籃,在這里讓我們謝謝楊總謝謝楊三哥。2018年的年會是成功的,成功是源于社會多方領導的認可和很高的評價。年會的晚宴上溫再興先生,溫再興先生同中央大學的教授等幾位通過幾次參加金科的年會和金科其它方面的會議,均表示被金科的文化所感動,其表示想以中國直銷聯盟的名義,把金科偉業的文化寫成中國直銷的文化,起到引領中國直銷時代的作用,溫再興先生還表示要通過對金科文化的深入了解,看一下金科人是怎么樣踐行金科文化的,金科人是怎樣把金科文化落實到自己做人做事的標準和行為準則里的;金科人是怎么樣把金科文化融入到自己的行為里的。金科文化是有精神、有物質、有行為、有教育的文化。

                              在現階段,直銷人和直銷行業還沒有被主流化,在一個沒有被主流化的時代,直銷人是經歷了很多的坎坷才漸漸地取得成功和被認可的,這也就是為什么我要用砥礪前行四個字,砥礪二字就是磨練摸索的一種體現,金科人只要秉承著金科的文化,金科人的內心就會強大;金科人之所以能夠內心強大就是因為金科人有一個崇高的使命,這個崇高的使命就是把健康和財富帶到萬戶千家。中國改革開放三十年我們國家取得了奪目的成就,與此同時也犧牲了環境,水和空氣不僅僅給我們帶來的是健康的威脅,更是生命的威脅,改革開放讓一部分人富起來了,但是還有相當部分人還沒有脫貧,健康和財富都是我們最需要的,所以金科人就秉承著把健康和財富帶到萬戶千家的崇高使命,如果金科人一直有著這個崇高的使命,他的內心就會強大,公司劉總在走市場的過程中受到別人的不理解和排斥的時候,劉總告訴對方你笑我一年我會笑你三年,這就是內心強大的一種表現。內心強大,才能走出低谷,走出迷茫,才會贏得人生的春天。比如《西游記》唐玄奘取經就是擁有使命和信念的力量才會使他不會被多方誘惑所動,金科人秉承著自己的使命和信念就會戰無不勝。金科企業的五大法寶都能落到實際行動上。2018年年初工商總局到金科采訪,后來在廣州召開了十幾家直銷企業的會議。在會議上很多公司都展示自己的企業文化,你們所謂的企業文化都是從古代文化里面抄襲掛在墻上的,唯有金科的文化能落地,能落到實際行為上,所以說金科文化能夠讓你內心強大心胸廣闊,讓你品質高尚,讓你人生升華。希望金科家人們以后要把金科文化融入到實際的行為中去,我相信不久的將來金科文化一定能成為引領中國企業的一個優秀的文化體系。文化的力量是無窮的。金科好,不光是產品好,文化更好。也只有文化才是別人拿不走的東西,只有文化才是我們自己的東西。這次年會讓我感慨的是金科的文化折服了很多中國的高層,金科的文化秉承著一種百年的心態,一路走來我們沒有做大,但是我們做強了,2018年是國家打傳規直的一年,很多直銷公司認為是行業的災難,但在金科看來是非常好的一個機會,因為中國的直銷已經到達了一個脫胎換骨的時刻了,今年的打傳規直是行業的刮骨療傷,金科的今年作為韜光養晦之年,更是大有作為之年。我們在不斷地提升自己,把我們的產品、科研成果、線上商城研究出來。今天的會議是年會也是一場招商會,一般說來招商會我是很少參與的,今天借著這個機會我也跟大家說說金科招商是有門檻的,很多家人在招商的過程中花了很多的精力、勞力甚至財力的。金科自取得直銷牌照之日起有五十幾家公司想掛靠都被我一一拒絕,那么今年的打傳規直更是有很多公司想要把金科作為他們的避難港,想借金科之名成立分公司也被我直接拒絕。沒有同樣的價值觀,沒有一定的素質修養金科人是不會要的,所以說金科是有門檻的。金科是一個成就事業的地方,但不是一個賺快錢的地方,一年解決自己生活上的問題二到三年買個房子這是合理的,金科偉業追求的是強不是大,追求的是穩不是快,講到這里可能很多金科家人會想了,我這樣的話好不容易弄到的人給弄走了,我想說的是現在弄走要好過以后的痛苦,長痛不如短痛。所以每一個進來的金科家人只要秉承一個崇高的理念,就都能實現一個人生的價值也都能實現一個人生的夢想,這才是我希望看到的。如果你帶著不好的企圖那就不好了,因為金科的確不是讓你一夜暴富的地方。人要理性,中國直銷要回歸理性,回歸以產品為基礎,以文化為導向的理性?,F在的直銷行業已經非常的認可我這句話了,有些教授已經把我這句話引用到了一些論文中去了。在將來我期望中國直銷一定要走出這樣一條理性的路來,我希望我們金科人能夠成為一個行業的典范。今年是改革開放四十年,一個企業家如果沒有世界格局,沒有家國情懷你不可能成為一個大的企業家,一帶一路也給我們打造了一個非常開闊的平臺,我們也都享受到了改革開放四十年帶來的成果,所以,今天在這里我希望我們金科人我們中國人都能為國家的發展、為中國夢的實現去承擔一份崇高的使命。2019年馬上就到來了,在這里我也恭祝各位在新的一年里新年進步、心想事成、事業輝煌!

                              國內外游領導人接受頒獎

                              榜樣的力量是無窮無盡的,為上臺的金科榜樣表示祝賀!

                              楊長江老師講解水與健康

                              楊長江部長講解《水與健康》倡導健康飲水觀念,提升健康生活滿意度,令所有到場的人對健康飲水有了全新的概念。

                              高福民老師精彩分享

                              崔媛老師精彩分享

                              《春天的芭蕾》

                              馮柏喬董事長講話之后,來自各系統各市場金科家人的才藝與真情的展示。優美的旋律,曼妙的舞姿,她們告訴所有人她們要:“舞動金科,奮勇拼搏”。

                              《我是金科人》

                              馮占良總監郭新敏總監率領全家真情講演!

                              不忘初心,砥礪前行!

                              2018年倒計時的日子里讓我們繼續蓄積力量,奮勇拼搏!

                              2019年即將伊始的時光中讓我們整裝待發,再創輝煌!

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